Strasbourg - 67
Du 06/07/2026 à 12:00 au 06/07/2026 à 13:00
Un projet de production d’énergie renouvelable labellisé citoyen, c’est bien ; une société citoyenne capable de développer, financer et porter une multitude de projets locaux, c’est mieux ! Vous souhaitez reprendre la main sur la production d’énergie dans votre commune ? Vous vous demandez[...]
Emploi Administrations - Institutions
Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Poste basé au sein du Musée de l'Horlogerie et du Décolletage, à pourvoir dès que possible Contexte : La 2CCAM est située en Haute-Savoie et se trouve entre les vallées de Chamonix Mont Blanc et le territoire genevois. Elle compte plus de 47 000 habitants répartis sur 10 communes aux enjeux diversifiés. Elle souhaite lancer une démarche de labellisation « Ville et Pays d'Art et d'Histoire » visant à valoriser le patrimoine du territoire, à renforcer son attractivité touristique et à sensibiliser les acteurs locaux à la qualité architecturale et paysagère. Votre rôle : Le chef de projet a pour mission de contribuer au rayonnement et à l'attractivité du territoire par la rédaction de la démarche de labellisation, la mise en œuvre et le développement d'une politique d'actions, de valorisation et de sensibilisation au patrimoine. Le chef de projet est placé sous la responsabilité du Président et l'autorité de la Direction du musée. Il travaille en transversalité avec l'ensemble des services de la collectivité (aménagement du territoire, tourisme, urbanisme, communication, attractivité), ceux des communes membres et en collaboration avec les acteurs culturels, sociaux culturels,[...]
Cosne-Cours-sur-Loire 58200
Le 21/07/2026
Qui n’a jamais rêvé de visiter les coulisses d’un musée, ses réserves ? Vous connaissez peut-être déjà la face visible du musée de la Loire : des peintures, des sculptures, des gravures, des céramiques, des outils, des maquettes… méticuleusement mis en scène sur les murs, dans des vitrines. Ne vous-êtes-vous pas déjà demandé ce qu’il se passait derrière le décor ? Alors que le musée poursuit son troisième récolement décennal, qui vise à vérifier la présence et l’état des collections, il vous offre l’opportunité exceptionnelle de vous glisser quelques instants dans la peau d’un conservateur. Vous pourrez ainsi suivre l’avancée de ce chantier hors norme qui incombe tous les 10 ans aux musées labellisés Musées de France et qui se déroule en secret, bien loin des circuits de visite habituels. Si l’année dernière, dans le cadre du projet d’inclusion des Savoirs nautiques ligériens au Patrimoine culturel immatériel, nous avions abordé les collections par le biais des « métiers » et des « outils », nous vous proposons en 2026 de voyager à travers le monde par l’intermédiaire de nos collections plus que centenaires. Ce mois-ci direction l’Europe (hors France bien entendu), nous[...]
Patrimoine - Culture, Sculpture
Cosne-Cours-sur-Loire 58200
Le 21/07/2026
Qui n’a jamais rêvé de visiter les coulisses d’un musée, ses réserves ? Vous connaissez peut-être déjà la face visible du musée de la Loire : des peintures, des sculptures, des gravures, des céramiques, des outils, des maquettes… méticuleusement mis en scène sur les murs, dans des vitrines. Ne vous-êtes-vous pas déjà demandé ce qu’il se passait derrière le décor ? Alors que le musée poursuit son troisième récolement décennal, qui vise à vérifier la présence et l’état des collections, il vous offre l’opportunité exceptionnelle de vous glisser quelques instants dans la peau d’un conservateur. Vous pourrez ainsi suivre l’avancée de ce chantier hors norme qui incombe tous les 10 ans aux musées labellisés Musées de France et qui se déroule en secret, bien loin des circuits de visite habituels. Si l’année dernière, dans le cadre du projet d’inclusion des Savoirs nautiques ligériens au Patrimoine culturel immatériel, nous avions abordé les collections par le biais des « métiers » et des « outils », nous vous proposons en 2026 de voyager à travers le monde par l’intermédiaire de nos collections plus que centenaires. Ce mois-ci direction l’Europe (hors France bien entendu), nous[...]
Musique, Peinture, Chorale - Chant
Deauville 14800
Le 25/07/2026
Textes, musique et chant se répondent pour évoquer les figures de Claude Monet et Guy de Maupassant, ainsi que leurs relations, amicales ou tumultueuses, avec d’autres peintres, écrivains et critiques de leur temps. Monet, bourreau de travail, toujours à la recherche de motifs inédits, nous entraîne des boucles de la Seine à la Normandie, de la Bretagne à l’Italie... jusqu’à l’étang de Giverny. Un fabuleux voyage au cœur de la vie du peintre et du mystère de la création. Correspondances et textes de Charles Baudelaire, Georges Clémenceau, Gustave Geffroy, Sacha Guitry, Guy de Maupassant, Octave Mirbeau, Alice et Claude Monet... Musique et chant de Frédéric Chopin, Jean Cras, Claude Debussy, Vincent d’Indy, Gabriel Fauré, Charles Gounod, Léon Kreutzer, Maurice Ravel, Gioacchino Rossini... En partenariat avec la 25ᵉ édition Altérités des Rencontres d’été théâtre et lecture en Normandie. Un projet labellisé par le Festival Normandie Impressionniste. Dans le cadre de l’exposition Claude Monet, des jardins en héritage.
Emploi Enseignement - Formation
Caen, 14, Calvados, Normandie
Responsable du pôle "Réseaux d'établissements", "Appui au développement des projets - AMI CMA" Nature du poste : Titulaire ou contractuel - Poste de catégorie A Autorité hiérarchique : DRAFPIC de Normandie. Relations fonctionnelles académiques : * Adjoints du DRAFPIC * Pôles de la DRFPIC et de l'IFPRA * DDAT * Divisions et les délégations du rectorat, Corps d'inspection * Établissements scolaires, réseau des GRETA et des CFP, CMQ Relations externes : Partenaires de la région académique Normandie. Cette mission s'articule autour de 3 grands axes : Le développement et l'accompagnement des CMQ, des pôles d'excellence et des réseaux d'établissements : L'appui au développement des AMI-CMA et projets : * assurer une veille et susciter les projets * assurer la coordination les réponses au AAP * apporter un appui méthodologique et stratégique Labellisation des lycées de métiers : * accompagner les établissements dans l'obtention et le renouvellement du label « lycée des métiers » * suivre et évaluer les établissements labellisés * assurer le suivi avec la DGESCO Au titre de cette mission, le responsable des pôles H/F en étroite relation avec le DRAFPIC et ses adjoints,[...]
Spectacle, Musique, Opéra - Opérette
Mosset 66500
Le 09/08/2026
"Opéra pour tous !" est un projet participatif labellisé "Mosset les moments musicaux", une création de Mosset Amic Sempre, dans une fabuleuse, unique et originale mise en scène du mossetan de cœur Albert Heijdens et le fruit d'une collaboration avec Magali Bourgarel et Angeline Pondepeyre. Ouverture de la billetterie à partir du 1er juillet.
Spectacle, Musique, Opéra - Opérette
Mosset 66500
Le 10/08/2026
"Opéra pour tous !" est un projet participatif labellisé "Mosset les moments musicaux", une création de Mosset Amic Sempre, dans une fabuleuse, unique et originale mise en scène du mossetan de cœur Albert Heijdens et le fruit d'une collaboration avec Magali Bourgarel et Angeline Pondepeyre. Ouverture de la billetterie à partir du 1er juillet.
Emploi Enseignement - Formation
Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France
Description de l'offre d'emploi L'Université de technologie de Compiègne (UTC) recherche un(e) qualiticien (ne) pour rejoindre sa direction du pilotage et de l'amélioration continue (DPAC). Vos missions Assurer le déploiement de la démarche qualité et le suivi de l'amélioration continue au sein de l'établissement Contribuer à la préparation des dossiers de certification, de labellisation ou d'accréditation, pour les diplômes et les labels de l'établissement Vos activités 1. Planifie et déploie la démarche qualité généralisée à tout l'établissement : Diffuse et sensibilise tous les collaborateurs à la qualité ; Pilote la démarche d'amélioration continue notamment par le suivi du tableau des non conformités et des actions correctives ; Maintient à jour le système documentaire qualité ; Aide à la rédaction de documents qualité (procédures, .) ; 2. Met en œuvre l'approche processus : Tient à jour la cartographie des processus et les fiches d'identité des processus ; Anime et coordonne la démarche auprès des pilotes de processus pour leur formalisation et leur mise en œuvre ; Planifie et coordonne les revues de processus ; 3. Assure le lien avec les membres de la[...]
Emploi Enseignement - Formation
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Le Centre de Formation d'Apprentis régional des métiers du sanitaire et social est géré, depuis 2014, par le GIP Formation Tout au Long de la Vie. On parle de CFA "hors mur" car son siège administratif est situé au GIP FTLV tandis que les lieux de formation sont déployés sur tout le territoire de la Région Grand Est, sous l'égide de l'Education nationale et en collaboration avec les différents établissements partenaires. Mis en œuvre par une équipe de professionnels de l'ingénierie pédagogique et des métiers auxquels il forme, le CFA Régional des métiers du sanitaire et social est aussi labellisé Eduform/Qualiopi, gage de qualité dans ses prestations. L'objectif de cette organisation ? Proposer une offre de formation qualitative au plus proche des apprenants. POSTE : Intitulé : Chargé de projet CFA Type contrat : CDD à compter du 01/09/2026 Catégorie : Contractuel(le) catégorie A Quotité : 50% (18h45/semaine) Lieu d'exercice : GIP FTLV - 28 rue de Saurupt 54000 NANCY Congés : 12,50 jours de congés payés légaux + 10 jours d'ARTT + 2 jours de fractionnement pour une année complète - Avantages : jours garde enfant malade, Chèques vacances, action sociale, prise en charge[...]
Spectacle, Musique, Opéra - Opérette
Mosset 66500
Le 16/08/2026
"Opéra pour tous !" est un projet participatif labellisé "Mosset les moments musicaux", une création de Mosset Amic Sempre, dans une fabuleuse, unique et originale mise en scène du mossetan de cœur Albert Heijdens et le fruit d'une collaboration avec Magali Bourgarel et Angeline Pondepeyre. Ouverture de la billetterie à partir du 1er juillet.
Emploi Administrations - Institutions
Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
Au sein de la direction Petite Enfance-Enfance-Jeunesse 0-18 ans (PEEJ), vous intégrez le service Enfance constitué de 21 accueils de loisirs, 170 agents, couvrant les 22 communes du territoire. Plus particulièrement en tant que directeur(rice) adjoint(e) de l'ALSH, vous êtes placé(e) sous l'autorité directe du directeur/trice, vous participez à la direction et au bon fonctionnement de/des accueil(s) de loisirs et à la mise en œuvre du projet pédagogique et du PEDT (Projet Educatif de Territoire). En l'absence du directeur/trice, vous assurez la responsabilité de la structure. Vous pouvez être amené(e) le cas échéant à remplacer un animateur absent. MISSIONS Conception, animation et projets - Décline en actions les orientations de la collectivité - Participe à l'élaboration du Projet pédagogique - Suit et propose des animations en fonction du projet pédagogique de la structure et en collaboration avec le directeur - Elabore les plannings d'animation et d'activité - Construit, anime et maintient la dynamique de groupe - Accompagne les animateurs dans l'élaboration de leurs projets Gestion et animation d'équipe - Pilote, suit et contrôle les activités des animateurs en lien[...]
Emploi Administrations - Institutions
Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Vous disposez d'expériences et de compétences avérées dans le champ culturel et plus spécialement dans le pilotage de projets d'éducation artistique et culturelle. Vous apportez votre expertise et votre goût pour l'innovation au service des projets. Vous avez une solide connaissance des réseaux culturels et artistiques, savez mener un dialogue constructif avec des artistes et vous vous attachez à avoir une veille régulière sur différents champs culturels et artistiques. Rigoureux, impliqué(e), autonome et organisé(e), vous détenez une forte capacité à travailler en partenariat et en réseaux. En lien avec la Directrice à la culture (DAC): - Vous pilotez la mise en œuvre de la Convention territoriale aux arts et à la culture. Vous en assurez le développement, la programmation et la conduite des projets en lien avec les acteurs concernés sur le territoire. - Vous coordonnez les actions sur le territoire de l'EPCI en lien avec les partenaires porteurs de la convention, les établissements culturels impliqués et les acteurs et élus du territoire, - Vous mettez en œuvre la gouvernance de la convention, animerez un groupe de travail dédié, des rencontres de territoire et procédez[...]
Emploi Administrations - Institutions
Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr le Président de la CCHMV Afin de répondre aux enjeux de rénovation et de performance des hébergements touristiques, la CCHMV développe son Pôle Habitat Immobilier de Loisir, composé d'une responsable de pôle, d'un responsable de l'Espace Habitat et d'un chargé de projets rénovation de l'immobilier de loisir. La CCHMV pilote plusieurs dispositifs favorisant la rénovation des logements touristiques, notamment l'Opération de Réhabilitation de l'Immobilier de Loisir (ORIL) et la démarche de labellisation « Qualité Confort Hébergement ». Les objectifs sont de : - Encourager la rénovation des résidences secondaires - Améliorer le taux d'occupation des hébergements touristiques - Réduire leur impact environnemental - Anticiper les évolutions réglementaires liées à la performance énergétique et à l'enregistrement des meublés touristiques. Le poste vise à : - Développer une connaissance fine du parc touristique du territoire - Accompagner individuellement les porteurs de projets - Animer un réseau d'acteurs professionnels - Évaluer les impacts des actions engagées - Être l'interlocuteur privilégié des propriétaires[...]
Emploi Enseignement - Formation
Chazelles-sur-Lyon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Donnez au CDI une place centrale dans la réussite des élèves. Le Lycée Professionnel et CFA Campus des Monts du Lyonnais, établissement privé sous contrat avec l'État situé à Chazelles-sur-Lyon (Loire), recrute un(e) enseignant(e) documentaliste à mi-temps. Notre établissement accueille des élèves et apprentis de la 3e Prépa-Métiers au BTS dans les domaines de la logistique, du transport, du commerce et de la gestion. Labellisé Lycée des Métiers, il place la réussite des jeunes, l'innovation pédagogique et le travail en équipe au cœur de son projet éducatif. Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) souhaitant faire du CDI un véritable lieu de vie, d'apprentissage, de culture et d'ouverture. Vos missions Sous l'autorité de la Direction, vous aurez notamment pour mission de : - Accueillir, accompagner et former les élèves au sein du Centre de Documentation et d'Information (CDI). - Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques et culturels en partenariat avec les équipes enseignantes. - Développer l'éducation aux médias et à l'information (EMI), l'esprit critique et les compétences informationnelles des élèves. - Participer à la mise en œuvre du projet[...]
Emploi Administrations - Institutions
Matoury, 97, Guyane, -1
La CACL pilote des projets ambitieux pour améliorer les conditions de vie des habitants et lutter contre l'habitat indigne. À travers le Plan Intercommunal de Lutte contre l'Habitat Indigne (PILHI) et le Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU), nous accompagnons les familles dans leur parcours résidentiel et participons à la revitalisation des quartiers. Dans ce cadre, nous recrutons un ou une chargé(e) de mission relogement au sein de la cellule « Habitat social » qui aura pour missions : L'accompagnement social au relogement des ménages concernés par les opérations de résorption de l'habitat indigne et du renouvellement urbain ; L'évaluation des situations sociales et l'élaboration de diagnostics ; L'information et l'orientation des familles vers les dispositifs adaptés (logement social, aides financières.) ; Le suivi administratif et social des dossiers de relogement en lien avec les bailleurs sociaux, les réservataires et les partenaires institutionnels ; La participation aux instances de pilotage et aux réunions de coordination avec les acteurs du projet (État, collectivités, associations, bailleurs sociaux.) ; La contribution à la veille[...]
Emploi Enseignement - Formation
Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le[...]
Emploi Administrations - Institutions
Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
Sous l'autorité de la Présidente et en lien étroit avec les instances de gouvernance et le comité stratégique, vous assurez la direction générale de la structure. A ce titre, - Vous participez à l'élaboration de la politique associative, définissez et mettez en œuvre le projet stratégique de la structure, participez à enrichir la politique associative par des projets nouveaux et innovants - Vous assurez le pilotage global des activités, dispositifs et projets - Vous garantissez la bonne gestion administrative, financière et juridique de la structure - Vous identifiez les opportunités de développement, de financement et d'innovation - Vous définissez et faites évoluer les politiques budgétaires ou financières de l'association : processus de planification et contrôle budgétaire, budgets d'investissement et de développement, politiques de trésorerie, gestion des demandes de subventions, travaux de situations provisoires et fin d'exercice et argumentaires auprès des conseils expert-comptable et commissaire aux comptes - Vous développez et consolidez les partenariats institutionnels, économiques et associatifs, notamment en développant des projets de partenariat -[...]
Emploi Administrations - Institutions
Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
VOS MISSIONS 1/ Planification - Gestion du Plan Local d'Urbanisme : modification, révision. - Participation à la planification territoriale : SCOT, PLH - Suivi de la politique de l'habitat avec Roannais Agglomération - Participation à la politique foncière de la ville et à la mise en œuvre du Droit de Préemption Urbain 2/ Urbanisme règlementaire et opérationnel - Accueil et renseignement du public, des investisseurs ou des professionnels sur les projets de constructions ou d'aménagement du PLU (PC, DP.) - Travail partenarial avec l'UDAP et l'ADS - Suivi des infractions et rédaction des procès-verbaux - Suivi de l'OPAH-RU en fonction du bilan et des décisions actées 3/ Occupation du Domaine Public - Accompagnement en interne sur la gestion de l'occupation du domaine public - Régisseur suppléant sur les « Droits de voirie » - Dénomination des rues et certificats de numérotage 4/ Ingénierie technique et financière - Rédaction de courriers, arrêtés, délibérations relatives aux dossiers traités. - Instruction et suivi administratif et financier des aides communales aux ravalements de façades (commission) - Suivi des autorisations d'urbanisme en lien avec l'INSEE comme coordonnateur[...]
Emploi Administrations - Institutions
Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre de sa future restructuration-extension, le Musée Joseph Déchelette se réinvente. Il ouvre sa phase de préfiguration et poursuit un important travail sur ses collections et sur ses publics. Les travaux de rénovation devraient débuter en 2027. Le déménagement des collections commence à l'automne 2026. VOS MISSIONS: 1/ Mise en œuvre et suivi du projet de restructuration - Apport méthodologique sur la conduite de projet - Coordination sur le plan organisationnel, administratif et technique - Pilotage de la Stratégie numérique 2/ Pilotage de la politique des publics du Musée et dynamisation du développement du musée - Supervision de la recherche de nouveaux partenariats et mécénats - Développement attractivité touristique et visibilité du musée - Stratégie de communication et de relations publiques - Encadrement des services médiation et programmation culturelle 3/ Gestion financière, budgétaire et juridique - Elaboration et suivi du budget - Gestion des dossiers de subvention et des marchés publics - Contrôle des contrats et conventions - Supervision des instances - Gestion des bilans et rapports statistiques 4/ Gestion des ressources humaines, pilotage[...]
Emploi Enseignement - Formation
Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Vos missions : Sous l'autorité du directeur général des services, vous : - Définissez, pilotez et mettez en œuvre la politique de ressources humaines de l'établissement ; - Garantissez la sécurité juridique des pratiques RH ; - Animez et encadrez l'ensemble des équipes de la direction des ressources humaines ; - Conseillez la direction générale et l'équipe présidentielle sur l'ensemble des sujets RH à forts enjeux ; - Assurez un dialogue social structuré, loyal et de qualité. Vous êtes membre de l'équipe de direction et participez, à ce titre, aux travaux de pilotage stratégique et institutionnel de l'université. Vos activités principales Piloter la politique RH et sécuriser les pratiques juridiques - Organiser et assurer une veille réglementaire continue en matière de ressources humaines (statuts des BIATSS et des enseignants-chercheurs, textes réglementaires, jurisprudences) ; - Définir et diffuser la doctrine RH de l'établissement, en garantissant une application homogène et sécurisée des règles ; - Anticiper les évolutions réglementaires et mesurer leurs impacts organisationnels et budgétaires ; - Prévenir les risques contentieux et piloter les dossiers précontentieux[...]
Emploi
Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Labellisé Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV), l'Atelier François Pouenat réalise des pièces de ferronnerie de bâtiment : grilles décoratives, rampes d'escalier, ainsi que du mobilier et luminaires dessinés par des architectes et designers de grande renommée. Nous intervenons en France mais également dans le monde entier. L'acier, le fer, le laiton, le cuivre, l'aluminium sont les métaux utilisés par l'atelier. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un dessinateur chargé d'affaires (H/F) pour renforcer notre bureau d'études actuellement composé de trois personnes. Vous souhaitez venir relever des défis techniques et artistiques audacieux, où chaque pièce est unique. Vous avez une sensibilité prononcée pour l'art, le design, et l'univers de la décoration. Vos missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge les études techniques de projets variés, mobilier, luminaire et agencement. - Vous recherchez les solutions techniques les plus pertinentes et innovantes selon le cahier des charges client afin d'optimiser le projet dans le respect des budgets et délais impartis. - Vous rédigez les différents dossiers études et les supports techniques. -[...]
Emploi Administrations - Institutions
Gruissan, 11, Aude, Occitanie
Pour garantir la mise en œuvre du projet éducatif porté par l'équipe municipale, la commune de Gruissan recrute un animateur enfance-jeunesse (F/H), qui aura pour mission de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs à destination des jeunes publics accueillis en temps périscolaire (centre de loisirs, activités extra-scolaires et temps cantine). RELATIONS FONCTIONNELLES : 1 Directrice de Pôle 1 Coordinatrice Enfance Jeunesse 1 Directrice périscolaire et 1 Directrice centre de loisirs 2 Adjoints et 18 animateurs MISSIONS PRINCIPALES : 1/Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis et entretenir le lien avec les familles 2/Participer à l'élaboration du projet pédagogique et en assurer la mise en œuvre 3/Concevoir, proposer et animer des activités et des démarches pédagogiques dans le cadre du projet éducatif du service 4/Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation CONDITIONS D'EMPLOI : Temps de travail du poste : 65% (temps de travail annualisé) Horaires : amplitude d'ouverture du service de 7h30 à 19h00. Participation aux frais de mutuelles et de prévoyances labellisés* Forfait[...]
Emploi Economie - Finances
Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions générales du poste : - Communiquer, promouvoir et organiser les actions du Pays d'art et d'histoire : - Participer à la mise en œuvre du projet culturel du Pays d'art et d'histoire dans le cadre des actions définies par la convention de labellisation ; - Appuyer l'Animateur de l'Architecture et du Patrimoine sur la mise en œuvre du projet culturel. Activités liées au poste : * Communiquer, promouvoir et organiser les actions du Pays d'art et d'histoire : - Définir un plan de communication - Concevoir et réaliser des documents : programmes, affiches, livrets. (selon la charte graphique nationale) - Créer des contenus : visuels, textes. - Animer le site internet et les réseaux sociaux - Assurer la relation auprès des médias : presse, radio, tv. - Diffuser les documents de communication - Gérer l'organisation et la logistique de la programmation * Participer à la mise en œuvre du projet culturel du Pays d'art et d'histoire : - Assurer de la recherche documentaire et iconographique - Animer des actions de médiation auprès de tous les publics - Prospecter auprès de nouveaux publics - Participer à la conception des actions[...]
Emploi Administrations - Institutions
Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie
En lien avec le référent famille, le référent jeunesse et le directeur du centre social, l'adulte relais prépare, anime et évalue les actions du centre social à destination des familles et des jeunes (14-17 ans). Contexte du poste Le médiateur (trice) travaille à La Fabrique Augustin-Normand qui est une structure d'animation de proximité pour les habitants sur le territoire de Bléville, labellisé centre social. Le centre social développe des activités de loisirs et des services pour les habitants en privilégiant leur participation et en promouvant leur autonomie. Aussi, il tient compte, dans la programmation de ses activités, des besoins et demandes des habitants ainsi que des spécificités de leur territoire. Ainsi, les activités que met en œuvre le médidateur(trice) s'inscrivent dans le projet social du centre social et participent à en atteindre les objectifs. Elles s'inscrivent également dans le projet social de la ville. Le médiateur(trice) travaille en partenariat avec les associations et/ou les institutions du territoire. Régulièrement le médiateur(trice) échange avec les autres centres sociaux de la ville et peut être amené à concevoir des actions communes. Activités[...]
Emploi Administrations - Institutions
Celle-Saint-Cloud, 78, Yvelines, Île-de-France
A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est ainsi accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l'autoroute A13. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. La Direction Enfance travaille en transversalité avec les autres directions de la ville sur de nombreux projets, met en place des réunions fréquentes avec ses équipes, favorise la dynamique d'équipe, et incite également à la formation de ses agents. Dans ce cadre, la Direction de l'enfance de la Ville de La Celle Saint Cloud recherche un Directeur[...]
Emploi Carrelage - Maconnerie
Lachapelle-sous-Aubenas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
PME de 70 salarié.es, notre entreprise coopérative recherche son/sa CHARGE.E D'ACCOMPAGNEMENT au DEVELOPPEMENT D'ACTIVITES du BATIMENT. Détails des missions : CDI 80% Poste basé à Privas ou Lachapelle sous Aubenas. Possibilité de permanences à Montélimar et sur d'autres secteurs géographiques. (1 jour fixe de télétravail possible) Vos missions : Accueillir, informer, accompagner au développement d'activité économique dans le bâtiment Vous assurez la mise en place et l'animation de réunions d'information à destination de porteurs de projets d'activité économique. Lors d'un entretien individuel, vous vérifiez la faisabilité d'une intégration du projet dans Pollen (prévisionnel financier, juridique, assurantielle, administrative et sociale) et conseille les personnes à la formalisation du projet). Intégration des activités dans la coopérative : il/elle accompagne la mise en place de la démarche entrepreneuriale dans la coopérative lors d'entretien de suivi individuel. Vous mettez en place et anime des journées de formations collectives (prise en main de l'outil de gestion, gestion d'activité, élaboration du DUERP). Développement et suivi de l'activité dans la coopérative : il/elle[...]
Emploi
Neuwiller-lès-Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est
L'association les EUL (Équipes Unionistes Luthériennes) recherche son/sa futur-e Directeur-rice H/F pour piloter son centre "Ethic Étapes, la Vie en Vert", lieu d'accueil engagé où se rencontrent éducation populaire, tourisme durable, découverte du territoire et vie associative. LE CENTRE "Ethic Étapes, la Vie en Vert" Depuis 1925, les EUL portent un projet éducatif fondé sur la confiance, l'autonomie, la responsabilité et l'épanouissement des jeunes. À travers l'organisation de séjours, camps, colonies de vacances et actions collectives, l'association accompagne les enfants et les jeunes dans leur construction personnelle et citoyenne. Implanté dans un environnement naturel privilégié, le centre La Vie en Vert accueille toute l'année des classes de découvertes, des séjours de vacances, des groupes associatifs, des formations et des événements familiaux. Engagé dans une démarche d'éco-responsabilité et d'éco-labellisation, le centre développe une approche concrète d'un tourisme plus respectueux de l'environnement, favorisant les circuits courts, la sensibilisation à la nature et les pratiques durables. MISSIONS PRINCIPALES - Définir et mettre en œuvre la stratégie de[...]
Emploi Social - Services à la personne
Chaise-Dieu, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
L'EHPAD Marc Rocher de La Chaise-Dieu recherche un/une cadre de santé, en charge de : - Elaboration des plannings, recrutement et évaluation des personnels, organisation et suivi des formations - Gestion et programmation des admissions, suivi des liens avec les familles, élaboration et mise en œuvre des projets de soins / de vie personnalisés, en respect des textes réglementaires - Contrôle de la réalisation des transmissions entre équipes, de l'utilisation du dossier patient informatisé, de la traçabilité, de la validation des soins et des transmissions ciblées - Coordination des intervenants extérieurs, développement des partenariats et sécurisation du circuit du médicament - Liaison, information et coordination entre médecins, soignants, paramédicaux (salariés et libéraux) et équipe administrative - Mise en œuvre et suivi du projet de labellisation Humanitude - Veille spécifique au domaine d'activité et gestion documentaire - Rédaction et suivi des protocoles, procédures et projet d'établissement en lien avec l'équipe de direction - Suivi des axes du CPOM en lien avec le projet de soins : mise en œuvre opérationnelle, indicateurs de suivi, liaison avec la gestion des risques
Emploi Enseignement - Formation
Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Apprenti(e) Responsable de développement touristique territorial option Oenotourisme & Spiritourisme DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) souhaitant préparer le titre professionnel Responsable de développement touristique territorial. Ce parcours forme à la conduite de projets touristiques durables, au développement marketing d'un territoire, à l'analyse de la faisabilité financière d'actions touristiques et à l'amélioration de la qualité de l'accueil touristique. Le poste s'inscrit dans un environnement partenarial, avec une forte dimension de coordination, d'animation de réseau, de communication et de développement local. VOS MISSIONS : En lien avec votre tuteur et les acteurs du territoire, vous serez amené(e) à : - Participer à la mise en œuvre de projets touristiques durables et d'animations territoriales - Contribuer à la coordination de partenaires, prestataires, associations et acteurs locaux - Aider au suivi administratif des projets, à la préparation de réunions, comptes rendus, tableaux de bord et bilans - Réaliser des diagnostics de territoire et contribuer à l'étude des attentes des clientèles -[...]
Emploi Social - Services à la personne
Cadaujac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Notre entreprise : Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ». Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 7 micro-crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie. Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles d'analyse de pratiques, des réunions pédagogiques ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes. Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés... Nous sommes à la recherche d'un professionnel titulaire du CAP AEPE. Missions du poste : - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en favorisant l'autonomie et en le valorisant afin de lui permettre d'avoir confiance en lui. - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Quéven, 56, Morbihan, Bretagne
Le Multi-accueil municipal « Les Farfadets » recrute un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e). Au sein du Pôle Petite Enfance, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité de la Directrice, vous devenez un pilier du quotidien pour les enfants et leurs familles. VOS MISSIONS : ACCOMPAGNER, ÉVEILLER, RASSURER - Auprès de l'enfant : Garantir un accueil de qualité, favoriser l'autonomie et le développement psychomoteur tout en assurant une sécurité constante. - Auprès des familles : Établir une relation de confiance, accompagner la parentalité avec écoute et valoriser le rôle des parents lors des transmissions. - Vie de la structure : Participer activement au projet pédagogique, collaborer avec l'équipe (EJE, infirmière puéricultrice, CAP petite enfance, auxiliaires de puériculture), accompagner les stagiaires et participer à l'évolution des projets de l'établissement. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un environnement de travail moderne et adapté (locaux récents) - Une collaboration étroite avec des partenaires variés (médiathèque, éveil musical et sensoriel, médiation animale, EHPAD, Asinerie, centre équestre etc). - L'opportunité de s'investir dans[...]
Emploi Administrations - Institutions
Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Le (la) Référent(e) de l'équipe Jeunesse participe à la mise en œuvre opérationnelle du projet du service Jeunesse, sous la direction de la Responsable du service. Il(elle) est en charge de l'organisation des séjours de vacances et de leur coordination et assure la supervision et l'organisation fonctionnelle d'un séjour chaque année. Il(Elle) coordonne l'équipe d'animation sur le plan opérationnel et organisationnel. Il(elle) valide (en lien avec la cheffe de service) les contenus pédagogiques (sorties, ateliers, évènements .) Il(elle)assure le respect du cadre réglementaire ainsi qu'une veille réglementaire. A ce titre, il(elle) a en charge les activités principales : MANAGEMENT DES ANIMATEURS JEUNESSE - Participer à la définition des besoins de personnel, notamment saisonniers - Assurer l'encadrement de l'équipe d'animation - Gestion des plannings de travail des animateurs jeunesse GESTION ADMINISTRATIVE - Participer à l'élaboration du budget des actions et des animations et veiller à la conformité de leur exécution - Assure le suivi budgétaire des actions et des animations réalisées - Veiller au respect du règlement intérieur du service - Participer à la définition[...]
Emploi Immobilier
Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Qui sommes-nous ? Fondé en 1993, le Groupe Pierreval est une entreprise familiale à taille humaine, portée par plus de 600 collaborateurs répartis sur 19 agences en France et classée parmi les 20 premiers promoteurs immobiliers nationaux. Notre développement s'appuie sur la complémentarité de nos activités immobilières : promotion, réseau d'agences, résidences services, foncière patrimoniale et activité photovoltaïque. Le groupe base sa réussite sur l'engagement des femmes et des hommes qui le composent et qui partagent des valeurs fortes : Plaisir, Autonomie, Respect et Culture du résultat. Ces valeurs, au cœur de l'identité du Groupe, traduisent également son positionnement en tant qu'entreprise engagée et responsable. A ce titre, le Groupe Pierreval s'est engagé dans la décarbonation de son activité. Ainsi, 53 % de nos programmes lancés à date sont engagés dans une labellisation BBCA, correspondant au seuil RE 2028. Quelles sont vos missions ? Vous déterminez, par le dessin d'une faisabilité sur le logiciel REVIT, la constructibilité maximum sur le foncier proposé par le service développement après avoir: o Analyser les contraintes du terrain, o Synthétiser le règlement[...]
Emploi
Panazol, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE Technicien-ne Informatique en Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein pour le siège situé à Panazol (87) Prise de Fonction : 1er septembre 2026 La Fondation accompagne des adultes en situation de handicap en plaçant l'autonomie, l'inclusion sociale et le projet de vie individualisé au cœur de son action. Tous les établissements partagent des enjeux communs : adaptation des gestes du quotidien, soutien à l'autodétermination, maintien de l'estime de soi et continuité éducative et médicale, en lien avec les familles et partenaires. La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé auprès des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet. Missions : Sous l'autorité du Responsable de Système d'Information, vous participerez activement au support et à la gestion du parc du système d'information. Pour cela vous intervenez en support au sein de l'ensemble des établissements et services de la Fondation. À ce titre, vos missions principales seront : - Installer et mettre en service des postes de travail et outils finaux du[...]
Emploi Social - Services à la personne
Cadaujac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Notre entreprise : Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ». Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 5 micro-crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie. Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles d'analyse de pratiques, des réunions pédagogiques ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes. Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés... Nous sommes à la recherche d'un professionnel titulaire du CAP AEPE. Le poste est à pourvoir dés que possible. Missions du poste : - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en favorisant l'autonomie et en le valorisant afin de lui permettre d'avoir confiance en lui. - Accompagner l'enfant dans les différents moments de[...]
Emploi Sport - Loisirs - Tourisme
Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Enseignant.e APA - Chargé.e de développement Sport-Santé PRÉSENTATION : Le Comité Départemental Olympique et Sportif de l'Isère (CDOSI) porte depuis janvier 2017 un Pôle Sport Santé « Prescri'Bouge », visant à proposer un accompagnement des publics à besoins spécifiques, vers la reprise d'activités physiques pour leur santé. Labellisé Maison sport santé, Prescri'Bouge porte le DAPAP de l'Isère. Il développe aussi des actions de promotion de l'activité physique et sportive pour des publics en situation de précarité et de vulnérabilité sociale, familiales ou d'insertion, en lien avec les acteurs et services locaux (sportifs, associatifs, institutionnels.) Site Prescri'Bouge : https://prescribouge.fr/ - Site CDOS Isère : https://www.cdos-isere.fr/ CONTEXTE : Cet appel à candidatures vise à remplacer le départ d'un salarié de notre équipe Prescri'Bouge. MISSIONS : 1- Développement de l'activité physique pour des publics en situation de fragilités économiques, sociales ou familiale (enfants, jeunes, adultes, personnes âgées) : Diagnostics de territoires ou de publics divers ayant des besoins de développement de la pratique d'activité physique à vocation d'inclusion et de santé[...]
Cosne-Cours-sur-Loire 58200
Le 25/08/2026
Qui n’a jamais rêvé de visiter les coulisses d’un musée, ses réserves ? Vous connaissez peut-être déjà la face visible du musée de la Loire : des peintures, des sculptures, des gravures, des céramiques, des outils, des maquettes… méticuleusement mis en scène sur les murs, dans des vitrines. Ne vous-êtes-vous pas déjà demandé ce qu’il se passait derrière le décor ? Alors que le musée poursuit son troisième récolement décennal, qui vise à vérifier la présence et l’état des collections, il vous offre l’opportunité exceptionnelle de vous glisser quelques instants dans la peau d’un conservateur. Vous pourrez ainsi suivre l’avancée de ce chantier hors norme qui incombe tous les 10 ans aux musées labellisés Musées de France et qui se déroule en secret, bien loin des circuits de visite habituels. Si l’année dernière, dans le cadre du projet d’inclusion des Savoirs nautiques ligériens au Patrimoine culturel immatériel, nous avions abordé les collections par le biais des « métiers » et des « outils », nous vous proposons en 2026 de voyager à travers le monde par l’intermédiaire de nos collections plus que centenaires. Ce mois-ci direction l’Asie et même l’Afrique, nous aurons le plaisir[...]
Patrimoine - Culture, Sculpture
Cosne-Cours-sur-Loire 58200
Le 25/08/2026
Qui n’a jamais rêvé de visiter les coulisses d’un musée, ses réserves ? Vous connaissez peut-être déjà la face visible du musée de la Loire : des peintures, des sculptures, des gravures, des céramiques, des outils, des maquettes… méticuleusement mis en scène sur les murs, dans des vitrines. Ne vous-êtes-vous pas déjà demandé ce qu’il se passait derrière le décor ? Alors que le musée poursuit son troisième récolement décennal, qui vise à vérifier la présence et l’état des collections, il vous offre l’opportunité exceptionnelle de vous glisser quelques instants dans la peau d’un conservateur. Vous pourrez ainsi suivre l’avancée de ce chantier hors norme qui incombe tous les 10 ans aux musées labellisés Musées de France et qui se déroule en secret, bien loin des circuits de visite habituels. Si l’année dernière, dans le cadre du projet d’inclusion des Savoirs nautiques ligériens au Patrimoine culturel immatériel, nous avions abordé les collections par le biais des « métiers » et des « outils », nous vous proposons en 2026 de voyager à travers le monde par l’intermédiaire de nos collections plus que centenaires. Ce mois-ci direction l’Asie et même l’Afrique, nous aurons le plaisir[...]
Emploi Autres services aux entreprises
Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine
Contexte L'ÉLAN est une jeune coopérative d'activité et d'emploi (CAE) généraliste dédiée au territoire creusois et départements limitrophes, opérationnelle depuis l'automne 2021, qui regroupait au 1er avril 2026 40 entrepreneur-es, dont 14 entrepreneur-es-salarié-es. Elle dispose également d'un établissement secondaire consacré aux activités du bâtiment, auquel sont rattaché-es 16 des 40 entrepreneur-es. Les missions seront effectuées sous la supervision de la direction générale et en coordination avec les autres personnes de l'équipe support de L'ÉLAN composée d'un accompagnateur référent pour les activités du bâtiment, d'une gestionnaire comptable, d'un chargé de développement et d'une chargée de communication. Mission L'accompagnement des entrepreneur-es constitue le coeur de métier des équipes d'appui des CAE. L'accompagnateur-ice assure donc l'accompagnement entrepreneurial et humain des entrepreneur-es de la coopérative dont il-elle est le-la principales interlocuteur-ice. Il-elle définit les modalités et objectifs individualisés de l'accompagnement à apporter à chaque entrepreneur-e, évalue les besoins généraux de formation afin de faire progresser collectivement[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
En tant que chargé d'amélioration continue, vous aurez pour mission principale un projet de labellisation de la structure. Accompagné par un manager et deux autres Ingénieurs, vous aurez pour mission quotidienne : - Poursuivre le déploiement du plan de performance du site, fluidifier les flux de production et piloter les chantiers d'optimisation de A à Z. - Diffuser les outils du Lean (5S, SMED, management visuel) et ancrer la culture du résultat et de la donnée factuelle auprès des équipes. - Poursuivre le coaching des managers et opérateurs, animer la résolution de problèmes complexes et accompagner l'intégration des nouvelles technologies. - Participer activement à la digitalisation des ateliers et à la transition numérique du site. - Garantir la stricte conformité des actions avec nos exigences Qualité, Sécurité et Traçabilité. De niveau Ingénieur idéalement en amélioration continue, process industriel ou équivalent, vous possédez une expérience de minimum 2 ans en gestion de projets et/ou conduite du changement. Une certification yellow, green ou black belt serait une raison instantanée pour un premier échange ! Un excellent relationnel, une appétence pour le[...]
Emploi Art - Culture - Loisirs
Saint-Denis-de-Gastines, 53, Mayenne, Pays de la Loire
PRESENTATION DE LA STRUCTURE L'association Au Foin De La Rue, créée en 2000, est née de la volonté de passionné.es de faire vivre la culture en milieu rural. Depuis plus de 25 ans son projet s'est développé et structuré ; Elle organise un festival éponyme mobilisant 1 400 bénévoles pour 15 000 festivaliers et est reconnue comme Espace de Vie Sociale et Manufacture de Proximité. À l'année, elle gère « La Station » (tiers-lieu dédié à l'économie circulaire. Son projet défend l'accès à la culture pour tous dans un esprit d'éducation populaire et de respect des droits culturels et tend également à dynamiser le territoire rural sur lequel elle est implantée. LES ACTIVITÉS Au Foin De La Rue développe plusieurs activités : - Le festival : le premier week-end complet de juillet, c'est l'activité principale de l'association. Il est porté par 35 commissions bénévoles, accueille environ 15 000 festivaliers sur le week-end. Il sert d'appui à la plupart des actions culturelles et sociales mais aussi de terrain d'expérimentations écocitoyennes. - Les Activités Sociales & Territoriales : elles s'organisent à l'année autour d'activités mises en place dans un objectif de vivre ensemble[...]
Emploi Art - Culture - Loisirs
Saint-Jean-de-Bournay, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Activités et Projets Création et diffusion culturelle : Production de spectacles, organisation de saisons culturelles, Zéphyr Festival, et actions culturelles. La Fabrique : Lieu emblématique de création artistique, incluant studios de répétition, espaces de résidence et un centre de formation labellisé Qualiopi. Jaspir Prod : Production et diffusion d'une quinzaine de groupes de musiques actuelles et spectacles musicaux. Projet de Tiers-lieu culturel : Deux nouveaux équipements prévus entre 2028 et 2029 (salle de diffusion et espace de formation/résidences d'artistes). Ouverture sociale et jeunesse : Développement de nouveaux services dans ces domaines. vos missions principales seront: -Administration de Productions de Spectacles (40%) Co-production des budgets prévisionnels. Suivi des tableaux de bord et outils budgétaires. Conseil au responsable du Pôle Production (stratégie, financements, veille sociale et fiscale). Gestion des formalités liées aux tournées et déplacements internationaux. Suivi des ventes du label et gestion des royautés. -Gestion de la Paie (15%) Saisie et transmission des contrats de travail (permanents et intermittents). Édition et règlement des[...]
Emploi
Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Le Ciné-Bourse est doté de deux salles de projection, de 240 places et 88 places, et équipées en 35mm et en numérique (2K) et projection 3D possible dans la grande salle. Le cinéma est classé Art et Essai et labellisé Jeune Public et Patrimoine et Répertoire. Il coordonne les dispositifs Ecole et Cinéma et Collège au Cinéma sur l'ensemble du territoire départemental et accueil également les projections pour « Lycéens et apprentis au cinéma ». Son activité s'établit annuellement à 230 films, 1 200 séances et 40 000 spectateurs. MISSIONS Sous l'autorité de la direction du cinéma et en lien avec le responsable technique, le ou la chargé(e) d'exploitation cinématographique participe au bon fonctionnement quotidien du cinéma, à l'accueil des publics, à la gestion de la régie de recettes, à la communication de l'établissement et à la continuité technique de l'exploitation. Il ou elle contribue à la qualité de l'accueil des spectateurs, au bon déroulement des séances et à la mise en œuvre du projet culturel du cinéma. Mission 1 : Assurer l'exploitation quotidienne du cinéma - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement. - Accueillir, informer et orienter les publics. -[...]
Emploi Economie - Finances
Prades-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie
L'Etablissement Public Territorial du bassin du Lez (EPTB) intervient à l'échelle du bassin versant du fleuve Lez sur un territoire de 652 km2 et comptant plus de 520 000 habitants. Il porte la politique de gestion globale et concertée de l'eau et des milieux aquatiques sur son bassin versant. Ses missions sont centrées sur la prévention des inondations, la préservation et la restauration des milieux aquatiques et humides ainsi que sur la gestion équilibrée et durable de la ressource en eau. L'EPTB regroupe le Département de l'Hérault et 5 intercommunalités (Montpellier Méditerranée Métropole, Sète Agglopôle Méditerranée, Communauté de Communes du Grand Pic Saint Loup, Communauté de Communes Vallée de l'Hérault, Pays de l'Or Agglomération). Son action s'inscrit dans les principes de solidarité territoriale avec une cohérence globale et transversale des actions qui fonde l'action publique d'intérêt de bassin. Labellisé EPTB en 2013, le Syndicat s'appuie sur plusieurs outils et démarches de concertation : SAGE, PAPI, PGRE, DOCOB Natura 2000, contrat. L'équipe est composée de 10 agents constituant un pôle d'ingénierie spécialisé et opérationnel sur les thématiques de l'eau,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
La Ville d'Orange recrute un Éducateur des Activités Physiques et Sportives (H/F) pour la direction Éducation Sport Loisirs. Cadre d'emplois des ETAPS. La Direction de l'Education Sport Loisirs est en charge de l'accueil des enfants dans les écoles et accueils de loisirs de la commune. Elle assure la gestion de 17 écoles ainsi que leurs accueils périscolaires (maternelles et élémentaires), 10 restaurants scolaires et 2 centres de loisirs extrascolaires. Elle organise également des activités culturelles et sportives en direction du public adulte et sénior ainsi que des ateliers de découverte et motricité pour les enfants des structures de la petite enfance. Vos missions principales : - Proposer, organiser, encadrer et animer les activités physiques, sportives et en environnement du service à destination des publics seniors, adultes, enfants et scolaires sur les différentes structures de la ville. - Travailler en collaboration avec les équipes d'animation de la ville, les enseignants des écoles maternelles et élémentaires et les conseillers pédagogiques de la circonscription. - Rechercher et mettre en place de nouveaux axes de travail afin d'enrichir les contenus pédagogiques. -[...]
Emploi Administrations - Institutions
Divatte-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
Afin de répondre aux besoins des plus petits et de leur famille (forte demande), Divatte-sur-Loire recrute un.e auxiliaire de puériculture pour le multiaccueil Roule Galette. Au sein du Pôle Action Locale, vous intégrez un Multiaccueil de 20 places, ouvert de 8h à 18h30, où les enfants sont accueillis en âges mélangés. Vous rejoignez une équipe dynamique de huit professionnelles, qualifiées et à l'écoute, qui ont à cœur de s'adapter à aux besoins des enfants afin qu'ils s'épanouissent sereinement. Rattaché.e directement à la directrice du Multiaccueil Roule Galette, vous renforcez l'équipe sur un éventail de missions variées. - Accueillir et accompagner au quotidien l'enfant et ses parents, - Garantir à l'enfant la sécurité et répondre à ses besoins, - Assurer aux enfants les soins de base (repas, change, lever, coucher) en s'appuyant sur un travail d'observations, - Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant mais aussi du groupe, - S'inscrire dans une démarche d'accompagnement à la parentalité, - Effectuer les soins courants mais aussi plus[...]
Emploi Autres services aux entreprises
Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire
BGE Berry Touraine recrute un(e) Responsable du Développement Économique et Touristique, basé(e) à Issoudun, au sein de la Direction Économie et Tourisme de la Communauté de Communes du Pays d'Issoudun (CCPI). Le poste s'inscrit dans une dynamique de renforcement de l'attractivité du territoire, labellisé Territoire d'Industrie et Action Cœur de Ville. Missions principales Vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie de développement économique et touristique du territoire. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - accompagner les entreprises, créateurs, investisseurs et acteurs touristiques ; - participer au suivi des zones d'activités, immobilier d'entreprises et du foncier économique ; - structurer et animer des réseaux d'acteurs économiques ; - valoriser les atouts touristiques du territoire ; - développer des actions de proximité et de marketing territorial ; - organiser ou participer à des événements économiques, touristiques, partenariaux ; - mobiliser les dispositifs d'aides financières, appels à projets et appels à manifestation d'intérêt ; - assurer une veille, produire des bilans, tableaux de bord et comptes rendus. Profil recherché Formation supérieure[...]
Emploi Enseignement - Formation
Chazelles-sur-Lyon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Rejoignez un établissement dynamique au service de la réussite des jeunes. Le Lycée Professionnel et CFA Campus des Monts du Lyonnais, établissement privé sous contrat avec l'État, situé à Chazelles-sur-Lyon (Loire), recrute un(e) enseignant(e) de Lettres-Anglais dans le cadre d'un remplacement. Notre établissement accueille des élèves et apprentis de la 3e Prépa-Métiers au BTS dans les filières de la logistique, du transport, du commerce, de la gestion administrative et des services. Labellisé Lycée des Métiers, il s'inscrit dans une démarche d'innovation pédagogique, de proximité avec les entreprises et d'accompagnement personnalisé des jeunes. Vos missions Sous l'autorité de la Direction et en lien avec les équipes pédagogiques, vous serez notamment chargé(e) de : - Assurer les enseignements d'Anglais auprès des classes confiées, conformément aux référentiels de l'Éducation nationale. - Concevoir, préparer et animer les séquences pédagogiques. - Évaluer les acquis des élèves et assurer un suivi régulier de leur progression. - Participer aux conseils de classe, réunions pédagogiques et actions éducatives de l'établissement. - Contribuer aux projets pédagogiques, culturels[...]
Emploi
Banassac-Canilhac, 48, Lozère, Occitanie
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives *[...]